Wet Verbetering Poortwachter

De Wet Verbetering Poortwachter verplicht WERKGEVERS om ervoor te zorgen dat in dienst zijnde werknemers weer gezond worden. Het doet er hierbij NIET toe of de ziekte door prive of werk is ontstaan (hiermee wordt onnodige scherpslijterij vermeden).

Veel werkgevers proberen de wet te ontduiken door een vaststellingsovereenkomst aan te bieden, of een tijdelijk contract op te zeggen, of door ziekteherstel af te schuiven naar de priveverzekering van de werknemer. MET ONS LUKT DEZE WETSONTDUIKING ECHTER NIET!

Een prima uitleg van de wet is op Wikipedia te vinden: http://nl.wikipedia.org/wiki/Wet_verbetering_poortwachter

Pas erg op voor praktijken op 'werknemer gek maken op spoor 1' terwijl dat niet nodig is - zie een blogger op http://dwangreintegratie.nl

Het kiezen van spoor 2 kan dan met een kort geding worden afgedwongen. Ook kan de WGA keuring van het UWV worden vervroegd.

.